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FEIQUE presenta el Informe de RSE y Sostenibilidad 2018 y hace entrega de los II Premios de RSE

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FEIQUE presenta el Informe de RSE y Sostenibilidad 2018 y hace entrega de los II Premios de RSE

La Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique), presentó el 12 de diciembre de 2018 el Informe de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad 2018 del sector químico español en una jornada en la que también se ha hecho entrega de los II Premios de RSE del sector. El acto ha sido inaugurado por el Subdirector General de Políticas Sectoriales Industriales del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Alejandro Cros, y el Subdirector de Forética y Presidente de Spainsif, Jaime Silos; y ha sido clausurado por la Directora General de Trabajo Autónomo, Economía Social y RSE del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Mª Antonia Pérez León, y el Presidente de Feique, Carles Navarro.

El tercer Informe de RSE y Sostenibilidad del sector químico, que ha sido elaborado bajo la coordinación del Consejo Asesor de RSE de Feique, integrado por expertos en la materia de las empresas miembro de la Federación, tiene como objetivo reportar a los grupos de interés del sector químico, así como a la sociedad en su conjunto acerca del desempeño y evolución del sector a lo largo del tiempo en materia de RSE y sostenibilidad. El informe, que se estructura en 7 áreas de carácter económico, social, mediambiental, ético y de buen gobierno, recoge un total de 52 indicadores de evaluación cuantitativos y medibles basados en datos procedentes de fuentes oficiales (principalmete del Instituto Nacional de Estadística) y del Informe Anual de Indicadores del programa Responsible Care, en el caso de aquellos indicadores para los que no se dispone de datos oficiales.

Una novedad que acoge el documento es que además de recoger indicadores cuantitativos, se ha complementado con una selección de actuaciones y contribuciones innovadoras del sector químico orientadas a dar respusta directa a los desafíos que plantean los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por la ONU en su Agenda 2030. Estos ejemplos constituyen tan solo una muestra de la contribución global que la industria química lleva a cabo a través de su actividad productiva a retos tan acuciantes como el acceso a la energía, el agua, la alimentación o a la salud y tratamientos médicos, así como a la protección medioambiental o la lucha contra el cambio climático, entre otras.

En este sentido, el presidente de Feique, Carles Navarro, quien durante su intervención ha presentado las principales conclusiones del Informe de RSE y Sostenibilidad del sector químico 2018,  ha puntualizado: “Todos estos retos demandan de un gran esfuerzo de la comunidad científica y del tejido industrial para generar productos, tecnologías y procesos gobalmente accesibles, y en ello, el sector químico tiene mucho que aportar a través su capacidad innovadora. Los ODS nos han proporcionado un marco de acción que nos han impulsado a mejorar como sector ayudándonos a definir prioridades en materia de sostenibilidad. Esta apuesta resulta además crucial desde el punto de vista de la competitividad empresarial. Ser sostenibles también significa abrir nuevas oportunidades de mercado por lo que la sostenibilidad también debe ser una prioridad desde el enfoque del negocio”.

Navarro ha insistido en que la capacidad innovadora del sector químico es una parte muy relevante de su contribución a la RSE y la Sostenibilidad, que ha dado lugar, especialmente en los últimos años al desarrollo de nuevos proyectos y tecnologías que han permitido a otros sectores productivos reducir su huella de carbono, minimizando su impacto ambiental y el aprovechamiento de los recursos de forma sostenible haciendo posible la apuesta por un modelo productivo circular y bajo en carbono, en línea con las directrices de la Unión Europea y la Estrategia Española de Economía Circular. En este aspecto también ha querido incidir en que “la apuesta por un modelo productivo circular y bajo en carbono es el camino a seguir, sin embargo, es relevante también que la transición de una economía lineal a un modelo circular se haga de manera progresiva e inteligente permitiendo a las empresas transformarse y adaptarse de manera eficiente”.

Asimismo, Navarro ha querido destacar durante su intervención, que, además de su contribución al desarrollo sostenible a través de sus soluciones innovadoras, uno de los principales compromisos del sector químico con la sociedad es la creación de riqueza y generación de empleo estable y de calidad. En este sentido, ha destacado que el sector químico, que el pasado año resgistró un crecimiento del empleo directo del 8%, genera 660.000 empleos directos, indirectos e inducidos, con una tasa de contratación indefinida del 94% y un salario medio por trabajador superior a los 38.000 euros anuales.

En esta misma línea, durante su intervención, María Antonia Pérez León, Directora General de Trabajo Autónomo, Economía Social y RSE del Ministerio de Trabajo, ha destacado al sector químico por sus buenas prácticas empresariales: “las compañías químicas hacen “país” no solo con sus cifras económicas, sino que demuestran que se preocupan por las personas” y ha querido resaltar las políticas de empleo digno, estable y de calidad que aplica el sector químico, aportando liderazgo a España en RSE, labor que se reconoce en el ámbito nacional e internacional.

Por su parte, Alejandro Cros, subdirector general de Políticas Sectoriales Industriales del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, ha destacado al sector químico como ejemplo para el resto de sectores industriales por sus planes de responsabilidad social empresarial en las diferentes áreas que recoge el informe.

Jaime Silos, subdirector de Forética y presidente de Spainsif, ha puesto el foco en la necesidad que hay en que las empresas orienten el empleo del futuro en clave responsable, abogando por políticas como las que lleva a cabo el sector químico en su apuesta por la estabilidad, la conciliación laboral y la adaptación a los nuevos puestos de trabajo que potencia el proceso de digitalización en el que la sociedad está inmersa.

II PREMIOS DE RSE DEL SECTOR QUÍMICO, UNA INDUSTRIA COMPROMETIDA CON LA RSE DESDE HACE 25 AÑOS A TRAVÉS DEL PROGRAMA RESPONSIBLE CARE

Feique, en colaboración con el Foro Química y Sociedad, falló el pasado 31 de mayo la II Edición de los Premios de Responsabilidad Social Empresarial del Sector Químico español en 15 categorías agrupadas en cuatro áreas estratégicas de la Responsabilidad Social Empresarial. Para ello, se contó con un jurado multidisciplinar, compuesto por representantes del Foro Química y Sociedad, la Plataforma Tecnológica de Química Sostenible SusChem-España, CCOO Industria, el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, el programa Responsible Care España, Forética, la Asociación Nacional de Químicos e Ingenieros Químicos de España (Anque) y la revista Industria Química.

Los II Premios de RSE han sido entregados a las empresas galardonadas por parte de la Directora General de Trabajo Autónomo, Economía Social y RSE del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Mª Antonia Pérez León; por el Subdirector General de Políticas Sectoriales Industriales del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Alejandro Cros y el Director General de Feique, Juan Antonio Labat.

El objetivo que se persigue con los Premios RSE es reconocer a las empresas de la industria química adheridas al programa Responsible Care su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial y el Desarrollo Sostenible, así como impulsar al sector químico como líder en la gestión y promoción de la RSE en el conjunto de la industria española. En esta segunda edición, los premios han estado alineados, además, con los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por la ONU en su Agenda 2030, pretendiendo así mostrar el compromiso y papel determinante que juegan las empresas químicas con el alcance de estos retos.

El programa Responsible Care, que en 2018 cumple 25 años de implantación en España, es una iniciativa internacional y voluntaria de la industria química en el ámbito global que articula la respuesta conjunta del sector a los retos y valores intrínsecos del Desarrollo Sostenible y la Responsabilidad Social Empresarial. De esta forma, el programa Responsible Care está orientado a la mejora continua de la Seguridad, la Salud y la Protección del Medio Ambiente en todas las operaciones de la industria química, promoviendo sus mejores prácticas con el fin de cumplir o superar la demandas y expectativas de todos los grupos de interés.

Las empresas adheridas al programa a nivel global – se desarrolla ya en 62 países – generan el 70% de la producción química mundial. Este programa pionero, que lleva implantado en España desde hace 25 años bajo la coordinación de Feique, ha permitido a las empresas adheridas evolucionar y obtener importantes mejoras en el desempeño de su actividad, constituyendo hoy la base sobre la que se ha construido la Responsabilidad Social Empresarial del sector químico.

Así, Responsible Care establece una visión integradora del legítimo desarrollo de la actividad productiva de las empresas, junto a la contribución de esta industria al bienestar social y al desarrollo sostenible, profundizando para ello en todas las áreas de la Responsabilidad Social empresarial y el Desarrollo Sostenible.

Las empresas galardonadas han sido:

Área Social

  • Premio GENERACIÓN DE EMPLEO al compromiso empresarial con la creación de oportunidades laborales: Grupo Juste, Química Sintética (Insud Pharma) y SPB por ser las empresas que han registrado un mayor incremento del número de trabajadores en plantilla en 2017 respecto a 2015 (más de un 10,5%).
  • Premio EMPLEO DE CALIDAD al compromiso empresarial con la generación de empleo estable y de calidad como aspecto esencial para contar con un capital humano motivado y comprometido: Inovyn España y Praxair España por haber registrado un nivel de contratación indefinida del 100% en el año 2017.
  • Premio IGUALDAD a la apuesta empresarial por alcanzar un mayor equilibrio en la contratación de hombres y mujeres: Ercros y Repsol por la calidad y el grado de implantación de las buenas prácticas e iniciativas desarrolladas en este ámbito.
  • Premio CONCILIA a la promoción de programas de conciliación dirigidos a facilitar el equilibrio del desarrollo profesional con la vida familiar y personal de los/as trabajadores/as: Basf, Praxair España y Repsol por la calidad y el grado de implantación de las buenas prácticas e iniciativas desarrolladas en este ámbito.
  • Premio FORMACIÓN a la promoción de la formación continua con el fin de facilitar a los/as trabajadores/as la adquisición y actualización de conocimientos y competencias: Dow Chemical Ibérica y Fertiberia por haber dedicado a actividades formativas más del 4% de las horas contempladas en la jornada anual del Convenio General de la Industria Química (70,1 horas), en el año 2017.
  • Premio COOPERA a la calidad de las iniciativas empresariales que tengan como fin promover el desarrollo local: Grupo Juste y Praxair España por la calidad y el grado de implantación de las buenas prácticas e iniciativas desarrolladas en este ámbito.

Área Medioambiental

  • Premio PROTECCIÓN MEDIOAMBIENTAL al compromiso empresarial con la protección del entorno y el desarrollo sostenible en el desempeño de su actividad productiva: Nalco Española Manufacturing y Química Sintética (Insud Pharma) por haber registrado el mayor nivel de inversión y gasto destinado a protección medioambiental en relación a su cifra de negocios en los años 2016 y 2017, superando ocho veces la media de inversión del sector químico y catorce veces la del conjunto de la industria española.
  • Premio EFICIENCIA DEL AGUA al compromiso empresarial con la gestión eficiente y responsable de los recursos hídricos en el desempeño de su actividad productiva: Covestro y Nalco Española Manufacturing por haber registrado la mayor reducción en el consumo de agua por tonelada producida en el año 2017 respecto a 2015.
  • Premio EFICIENCIA ENERGÉTICA al compromiso empresarial con la gestión eficiente y responsable del consumo de energía en el desempeño de su actividad productiva: Kem One Hernani por haber registrado una reducción superior al 10% en el año 2017 respecto a 2015.
  • Premio CLIMA al compromiso empresarial con la gestión sostenible de sus procesos productivos minimizando las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) a la atmósfera en el desarrollo de su actividad: Elix Polymers por haber registrado la mayor reducción en las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) por tonelada producida en el año 2017 respecto a 2015 (12%).

Área Económica

  • Premio INVIERTE al compromiso empresarial del sector químico con la dinamización de la inversión como factor clave de competitividad: Nalco Española Manufacturing, Química Sintética (Insud Pharma) y Solvay Química por haber registrado en los años 2016 y 2017 la mayor inversión (activos materiales e inmateriales) respecto a su cifra de negocios (más del 7%).
  • Premio EXPORTA a la contribución al impulso del potencial exportador del sector químico español: Cepsa, Elix Polymers y Kem One Hernani por haber registrado un valor de exportación superior al 65% sobre su cifra de negocios en el año 2017.
  • Premio INNOVA a la apuesta empresarial por invertir en investigación e innovación con el fin de incrementar la competitividad: Grupo Juste e Inovyn España por haber registrado la mayor inversión en innovación en los años 2016 y 2017 respecto a su cifra de negocios.

Área de Transparencia y Buen Gobierno

  • Premio TRANSPARENCIA a la calidad y transparencia del Informe de RSE y/o sostenibilidad como herramienta informativa de la organización que integra las actuaciones, procesos y decisiones que se toman en materia de responsabilidad social: Dow Chemical Ibérica y Ercros por la calidad y transparencia de sus respectivos informes de RSE/sostenibilidad.
  • Premio DIALOGA a la calidad de los sistemas desarrollados para mejorar la comunicación de la empresa con el entorno de influencia local y económica en el que se desenvuelve: Basf por la calidad y el grado de implantación de las buenas prácticas e iniciativas desarrolladas en este ámbito.

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